2026年是中国共产党成立105周年。为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，弘扬伟大建党精神、践行“三个务必”要求，江苏煤炭地质局党委紧扣党建提质增效部署，深化“五责协同”体系、抓实基层党建“七抓”工程，以“党员示范岗、党员责任区、党员突击队”创建为核心载体，推动党建工作与生产经营、科技创新、市场开拓、安全应急深度融合。全局构建“党委统筹、支部落实、党员参与”三级责任体系和“六联一体”联建共建机制，累计创建党员示范岗57个、党员责任区15个、党员突击队15支，实现各业务领域全覆盖，持续把党的政治优势、组织优势转化为企业发展竞争优势，为地勘事业高质量发展注入强劲红色动能。
局党委坚持以习近平党建思想为引领，心怀“国之大者”，坚守地质报国初心，将“岗区队”创建深度嵌入国家能源资源保障战略大局，引导全体党员在深部找矿、重大工程主战场亮身份、当先锋、作表率。
攻坚找矿一线，守护能源资源安全底线。紧扣国家新一轮找矿突破战略行动，聚焦全国14大煤炭基地和重点矿区，将党员攻坚阵地全面前移至野外勘探一线。勘探三队在安徽钒矿勘探项目设立专属党员责任区，党员骨干带头深耕区域成矿规律，优化勘探施工方案，精准突破找矿难点，成功发现中型矿产地一处，项目获评优秀等级。物测队平煤五矿三维地震勘探项目党员突击队创新施工工艺，采用井炮激发搭配大吨位可控震源协同作业模式，精准探明矿区核心地质参数，为矿井安全生产、资源高效开发提供了坚实地质数据支撑。
聚力科创前沿，厚植科技自立自强沃土。全局构建“基础研究—技术攻关—工程转化”全链条创新体系，依托党员科创示范岗、突击队破解技术难题。勘研院技术研发党员示范岗深耕智慧测绘新赛道，推动传统地质测绘向数字化、智能化转型，实现人工巡测向云端智能防控跨越，成功斩获多项省级行业优秀成果，新增多项专利，顺利取得多项甲级资质，大幅提升核心科创实力。地研院党员突击队依托“链上党建”联建共建模式，联合央企党支部攻坚响水渔光互补光伏项目，破解厚层软基施工、浅水区域作业等技术难题，精准抢抓施工窗口期，保障重大新能源项目高效推进。
深耕重大工程，打造能源保供标杆样板。立足能源治理、矿井技改重点工程，依托党员突击队破解施工技术难题。勘探二队顾桥矿瓦斯治理工程党员攻坚团队，聚焦复杂地层钻井施工痛点，优化施工方案，攻克L型地面瓦斯治理井施工瓶颈，上半年顺利完成5口井钻井施工任务。特别是完成的二开进结构钻井，较传统施工方案，有效缩短工期15天，节约项目成本近100万元，施工质量、效率、安全指标全线创优，成为淮南区域同类型瓦斯治理工程的标杆示范项目，以实干实绩筑牢区域能源安全屏障。
局党委牢固树立“市场是生存发展之本”的理念，坚持“清收就是创收、清收就是经营”，以“岗区队”为攻坚载体，深耕市场开拓、资产盘活、提质增效主战场，全方位激活企业经营发展活力。
责任区精准深耕，拓宽市场经营版图。各基层单位以党员责任区为单元，划分区域市场，实现精准拓市。长江基础公司设立连云港、西北、徐州等四大党员经营责任区，党员带头对接市场、跟进项目，持续夯实基础工程市场份额。长江环境公司党员示范岗聚焦生态治理核心业务，全力攻坚项目投标与技术对接，成功中标1.12亿元浙江湖州吴兴大港地块土壤污染治理项目。项目现场推行党员分片包保管理模式，党员主动认领关键工序、管控核心风险，全面提升项目施工质量与安全管理水平。勘研院党员责任区深耕基坑监测特色业务，顺利承接锡宜城际轨道交通重大配套项目，上半年签约金额占新签合同总额的56.2%，持续巩固核心业务竞争优势。
突击队靶向攻坚，抓实“两金”压降增效。针对企业经营难点堵点，专项组建党员清收突击队、示范岗，实行挂图作战、对账销号。长江基础公司组建淮海、常州两支“两金”党员突击队，专项攻坚应收账款清收，累计回款2193万元，有效盘活企业流动资金。勘探三队设立财务专项党员示范岗，对长期挂账、陈年欠款逐笔梳理、分类施策、专人跟进，成功化解3笔账龄超2年的历史陈欠，有效防范化解经营风险，持续夯实企业高质量发展底盘。
示范岗聚力创新，赋能主业提质升级。立足主业提质需求，以党员示范岗为创新主体，推动传统地勘业务迭代升级。物测队技术研发岗牵头完成堤坝科研项目地质雷达、瞬变电磁法、高密度电阻率法多技术融合采集，攻克复杂地质条件下隐患精准识别难题。远方动力公司铸造工艺提质与绿色生产责任区党员带头完成活塞铸造工艺全面升级，成品率提升20%。各岗位党员骨干带头优化施工工艺、创新作业模式，依托技术革新降本增效，持续提升项目盈利能力与市场竞争力，推动企业经营发展从“规模增长”向“质量效益双提升”转变。
局党委统筹发展和安全，推动“岗区队”创建向安全生产、应急抢险、社会责任各领域延伸，全方位筑牢企业发展安全屏障。
系统谋划布局，夯实党建融合根基。将“岗区队”创建、安全标准化工地（车间、试验室）建设、党建“六强”项目创建一并纳入年度党建重点任务，细化创建标准、考核机制和工作流程，形成制度化、规范化创建格局。坚持以创建载体互融互促，把党建要求嵌入现场安全管控、生产运行、试验检测各环节，推动项目党建与现场标准化建设同部署、同推进、同考评。总部全程统筹督导、分类指导、典型培育，推动示范岗设在关键岗位、责任区覆盖重点项目、突击队承接急难任务，有效打通党建与中心工作融合的“最后一公里”，构建起党建引领、全域覆盖、全员争先的工作格局。
党员包保管控，织密安全生产防线。全面推行“党员带头、全员参与、分区包保”的安全生产责任体系，以党员示范岗、责任区织密安全防护网。勘探二队母杜柴登项目部建立全流程安全闭环管理机制，严格落实隐患排查、登记、整改、复查全链条管控，实现安全隐患动态清零。长江基础公司安全管理党员示范岗常态化开展现场安全巡查，累计排查整改各类安全隐患36条，闭环整改率100%，全力守护项目施工安全、人员设备安全。
应急队伍冲锋，彰显央企社会责任。坚持“平时服务、急时应急”，建强党员应急攻坚队伍，主动对接地方应急、自然资源部门，全力服务地方安全发展。江苏金石公司党员应急突击队实行汛期7×24小时值守，常态化开展防汛、消防、机械伤害综合应急演练，练就过硬应急处置能力。汛期期间，物测队、勘研院党员应急排险突击队全天候待命，高效完成城市道路地下隐患检测、小区应急监测等任务，精准排查城市安全隐患，切实以地勘专业力量守护民生安全。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。下一步，江苏局党委将深入学习贯彻习近平党建思想，持续深化“岗区队”党建品牌建设，推动党建工作纵向延伸、横向联动，让党员先锋作用闪耀在安全生产、市场开拓、科技创新、风险防控最前沿，持续擦亮红色地勘党建名片，以高质量党建引领企业高质量发展，为国家能源资源安全和地方经济社会发展贡献更大地勘力量。
来源：中煤长江地质集团
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