五年栉风沐雨，五年笃行不怠。“十四五”期间，江苏煤炭地质勘探二队（以下简称“二队”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕总局“一体四翼两培育”产业发展新格局，坚决落实江苏局“三主业三培育三支撑”产业建设，积极走转型发展之路，立足“地质+”，为矿山全生命周期服务，取得硕果累累，在打造全国地勘行业排头兵的道路上迈出更加坚实的步伐。
经历了煤炭黄金十年后，二队经营收入和利润额遇到了严峻挑战。然而，二队人从未停止前进的步伐，全体干部职工负重前行，奋力在转型发展上蹚出一条新路来。五年来，二队坚持聚焦中心工作谋发展，以坚定决心围绕主责主业推动产业转型升级。在巩固扩大煤矿顶底板区域探查治理、煤基固废处理离层注浆、传统地勘、地质技术服务等领域的基础上，适时拓展煤矿瓦斯地面区域治理及煤层气开发、非煤工程地质及盐穴储库井建设等领域，加快推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型升级，铸造精品优质工程。在安徽、内蒙古、河北、山东等地承接多个煤矿顶底板地面区域探查治理项目，施工的内蒙古母杜柴登煤矿开采沉陷控制与煤矸石处理离层注浆项目，实现煤矸石“零排放”，有效解决了煤矿采空区塌陷难题。五年来，二队新签合同额超13亿元。通过防治水施工释放煤炭资源量超1亿吨，处理煤矸石630万吨，矿井水1197万方。主要经济指标增速明显,经营收入年均增长率为25.86%，利润年均增长率为35.42%。成功获评国家高新技术企业，发展纪实被人民网、学习强国、江苏经济网、今日头条、中国矿业报等多家媒体报道。
坚定不移聚焦核心能力建设，加强与大型煤企、高校的产学研用合作。与中国矿业大学合作完成总局揭榜挂帅子课题“注浆浆液地面漏失机理及控制技术措施研究”,成果通过专家组验收，发表SCI论文1篇。充分利用安徽理工大学和中国矿业大学学术资源及技术支撑，联合开展“巨厚松散层下采煤水害三维探查与防治技术研究”科研课题，编制完成科研成果报告，发表SCI论文1篇,提交发明专利申请1件，形成专著1部，目前正在校核出版中，可形成高水平的科研成果。所施工的安徽新集二矿三水平补充地质勘探项目为国内采用定向大井斜分支钻孔勘探优质项目，查明三水平补勘区域内3层主采煤层储量，新增煤炭资源量824万吨，为新集二矿增收创效近20亿元，赢得矿方的高度赞赏。资质建设工作取得突破性进展，拥有煤炭地质勘查综合能力甲级、煤炭地质钻探专业能力甲级等重要资质20项。2024年，二队专家受邀参加江苏省地质学会年度学术年会，并作《多分支水平定向井煤层顶底板探查治理技术》专题报告，反响强烈，提升了市场竞争力和品牌影响力。
强化“精准预算、项目成本全周期管理、责任落实、成本监控、风险管控、队伍建设”“六强”项目成本管控法，重“精”求“细”抓成本，多点发力挖潜能，打造精品项目成本管控品牌。多措并举强化重点项目规范化、标准化、精细化管理，促进项目盈利水平不断提高。2023年11月，二队收到了两封感谢信，所施工的淮河能源唐家会、潘二煤矿防治水项目分别以比合同约定工期提前8.5个月、1.5个月圆满完成施工任务，喜获矿方赞誉。唐家会项目部干部职工克服内蒙古山区艰苦施工环境，强化安全标准化建设，提前265天完成施工任务，再现“勘探铁军”奇迹。潘二项目部布设全方位视频监控,启用数字化工地综合监管平台，矿方可随时掌握施工现场安全生产情况，深受好评。在总局开展“建设世界一流企业暨对标世界一流企业价值创造行动”第二批标杆企业评选中，二队获评总局系统内唯一一家项目管理专项标杆单位。
着眼治理能力提升和高质量发展，完善收入分配制度，强化考核结果运用，进一步推进薪酬能高能低，逐步提高技术、技能人员薪酬水平，在内部分配上向一线科技、技能人才倾斜。在实体班子和项目部积极探索超额利润分享，鼓励各实体、项目部跳起来摘取更大的“桃子”。以改革为契机，建立科学合理的绩效考核体系，激发干部职工干事创业热情，营造积极向上、奋发有为的良好氛围。优化干部培养机制，建立优秀年轻干部人才库，加大科技人才激励，开展职工技能素质培训班、项目汇报竞赛、质量技能大比武，注重培养专才、通才、将才和帅才，做到人尽其才、才尽其用。大力实施“8090”工程，对新进员工建立“雏鹰计划”，帮助他们尽快成长成才。五年来，累计将20名优秀的“90后”年轻人放在项目经理、技术负责等关键岗位上锻炼。开展实体正、副职岗位公开竞聘，着力发掘政治过硬、业务突出、群众认可的管理人才。其中，新提任“90后”正职1人，“80后”正职5人，副职“90后”（含挂职）干部5人。“90后”干部薛志文获评第三届全国煤炭行业青年岗位能手标兵。
受新冠疫情影响，2020-2023年四年春节，二队党委积极落实中央倡议，有序做好就地过年工作。党委班子成员在工地与一线工人共度新春佳节，不仅过出了暖心年味，更团结了职工队伍、凝聚了人心，确保项目按期保质保量完成。推动党建与中心工作同向聚合，持续传承发扬“地勘铁军”红色基因，擦亮“红色名片”。总结理论成果《“三光荣、四特别”精神与党建融合工作研究》获总局政研成果二等奖、中煤政研会优秀成果三等奖，并受邀参加中国煤炭职工思想政治工作研究会2023年度煤炭行业党建思想政治工作重点研究课题优秀成果发布会，代表中国煤炭地质总局作经验交流。积极构建“党建+项目”工作模式。通过“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在一线上”，激励党员冲锋在前，进一步推动重点项目提质增效，实现党建与生产工作同频共振、互促共进。
五年来，二队连续上榜地勘信用红名单、荣获“煤炭行业AAA级信用企业”荣誉称号、通过QES管理体系认证，被评为中国地质学会地质工作诚信单位、全国地质勘查守信三星级单位、总局先进基层党组织、总局文明单位。站在“十五五”新的起点上，二队人将赓续优秀血脉，汲取奋进力量，在高质量发展道路上继续砥砺奋进，创造美好未来。
来源：中煤长江地质集团（勘探二队供稿）
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